НАШИ ОСНОВНЫЕ
ЦЕННОСТИ
Наша главная ценность — это люди: гости, партнеры и персонал. Именно в людях мы видим развитие и будущее компании.
СРЕДА уВАЖЕНИЯ
РАСТЕМ ЗА СЧЕТ РАЗВИТИЯ
Главный капитал и фактор успеха нашей компании – это сотрудники. В основе корпоративной культуры «Север-Метрополь» лежит честность и уважение по отношению ко всем людям. Правила корпоративной этики соблюдают все: от специалиста до ТОП-менеджера, благодаря чему коллектив является сплоченной командой. Все мы — детали одного большого механизма: от каждого зависит всё и сам механизм.
Мы поощряем постоянное развитие наших сотрудников: оплачиваем образовательные курсы, отправляем на международные выставки, проводим конкурсы профессионального мастерства внутри компании и организуем увлекательные экскурсии. Мы ценим достижения каждого и поощряем качественную работу премиями и подарками от предприятия.
«Север-Метрополь» ведет бизнес честно и открыто, придерживаясь высоких профессиональных стандартов. Нам доверяют клиенты, на нас могут положиться сотрудники, мы имеем безупречную деловую репутацию.
ЧЕСТНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ
СТАНЬ ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
У нас работают не просто коллеги, а единомышленники. В «Север-Метрополь» приходят надолго: в нашей Галерее Почета вы можете увидеть десятки сотрудников, которые проработали в компании более 20 лет! Вместе мы плодотворно работаем и отмечаем все важные праздники.
что нас
вдохновляет?
ответственность перед работниками
деловые отношения на уровне партнерства
прозрачная и честная коммуникация
держим уровень сервиса
Для нас важен индивидуальный подход в работе с партнерами: мы уделяем внимания взаимодействию сотрудника и клиента больше, чем условностям в договоре. Своим поставщикам мы генерируем растущий и надежный спрос, а дистрибьюторам помогаем в поиске финансового и маркетингового ресурса.
Мы стремимся к тому, чтобы все строили свои деловые отношения исключительно на условиях партнерства, взаимного уважения, общности целей и задач.
Мы осознаем свою ответственность перед потребителем и стараемся удовлетворить все возможные ожидания.
• внимательный сервис;
• качественные и вкусные продукты помогли нам заслужить доверие клиентов, которое мы очень ценим;
• стандарты качества и безопасности.
• внимательный сервис;
• качественные и вкусные продукты помогли нам заслужить доверие клиентов, которое мы очень ценим;
• стандарты качества и безопасности.
Мы стремимся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уверенно и защищено, вдохновлялся на профессиональный рост. Компания обеспечивает каждому:
• равные права и возможности;
• достойные и безопасные условия труда;
• справедливую оплату труда;
• поощрение за качественную работу различными бонусами;
• равные права и возможности;
• достойные и безопасные условия труда;
• справедливую оплату труда;
• поощрение за качественную работу различными бонусами;
ответственность перед обществом
Мы модернизируем наше производство и постоянно внедряем инновационные технологии, позволяющие сохранить природные ресурсы и снизить воздействие на окружающую среду, а так же:
• поддерживаем социальные;
• благотворительные проекты;
• честно платим налоги;
• заботимся об экологии.
• поддерживаем социальные;
• благотворительные проекты;
• честно платим налоги;
• заботимся об экологии.
«Север-Метрополь» ценит свое прошлое и устремлен в будущее. Вместе с людьми и компаниями, разделяющими наши этические и моральные ценности, мы создаем качественную продукцию с заботой о людях и окружающем мире.
Если вы хотите узнать больше или у вас есть дополнительные вопросы, позвоните нам. Мы предоставим все информацию, а так же сориентируем по актуальным вакансиям.
+7 (812) 333-40-45
ПОЧИТАТЬ..
ОТКРЫТО ДЕЛИМСЯ ВСЕМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ О КОМПАНИИ В НОВОСТНОЙ ЛЕНТЕ И СОЦ. СЕТЯХ. пРИСОЕДИНЯЙСЯ!
АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ О НАС
ЗДЕСЬ МЫ РАССКАЖЕМ, С ЧЕГО ВСЕ НАЧАЛОСЬ И КАК КОМПАНИЯ РАЗВИВАЛАСЬ НА СВОЕМ ДОЛГОМ ПУТИ
УЗНАТЬ ИСТОРИЮ И ФИЛОСОФИЮ КОМПАНИИ
ПРИГЛАШАЕМ ПОЗНАКОМИТЬСЯ ПОБЛИЖЕ С АССОРТИМЕНТОМ И КАЖДОЙ ЕГО КАТЕГОРИЕЙ
ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРОДУКЦИЕЙ
расскажем, КАКИХ ПРИНЦИПОВ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПРОДУКТИВНОЙ СРЕДЫ
УЗНАТЬ
КАК МЫ СОЗДАЕМ КУЛЬТУРУ
КАК МЫ СОЗДАЕМ КУЛЬТУРУ